看護部紹介

八重瀬会　看護部

看護部長挨拶

　当院は、正確な診断、適切な治療、良質な対応で地域に根差した第一線の医療を目指します。
　看護部では、急性期から慢性期、在宅支援まで幅広く・充実した看護提供を行うこと、また、専門的知識に基づいた看護実践が行え、優しさや、思いやりの心で対応（看護）することを目指します。昨今の医療現場では、2年に1度の診療報酬改定でチーム医療、地域医療連携など、多職種のスタッフと協力しながら、医療の質を高めていく力が求められています。
　今、ここにいる皆さんも医療法人 八重瀬会の一員です。皆さんは専門職として入職し、各所属部署がありますが、医療現場で求められている「チーム医療」を意識しながら、八重瀬会のチームの一員として、これからの実務に取り組んでほしいと願います。
　また、看護部は一般病棟、手術室、HCUなど垣根を越えて働く他部署研修制度を取り入れています。ひとつの部署に固定されず、さまざまな患者さんをケアできることは、当院で働く看護職員にとって大きなメリットになると思います。患者さんの為に考え、学び続け、自ら行動できる力を身につけ、患者個々に「よりそう看護」を実践してほしいと思います。
　さらに、論理的思考ができる看護師を育成する。すなわち・・・ 自分中心で考えるのではなく、「相手の立場」で「相手の言葉」で「相手が納得」できるように考えることができる看護師を育てる。（問題解決の早道となります）相手のニーズを考えることは、看護師は得意です！対象となる相手は患者なのか、家族なのか、スタッフなのか、上司なのか。しっかりと見定め、考える看護師を育てることを目指します。
　他職種の皆さんもコミュニケーションを大事にし、八重瀬会職員の一員として頑張っていきましょう。

看護部長　照屋　めぐみ

看護部理念

看護部の基本方針

1. 命の尊厳と人権を守り、一人一人を尊重した倫理的対応を行う
2. 医療の安全を見据えて、自らのセーフティマネジメントの徹底を図る
3. 医療チームの一員として、医師及び多職種と協働し患者様との信頼関係を確立する
4. 目標管理の実践により自己研鑽に努める
5. 組織の情報共有化に努め、健全な病院経営に参画する
6. 医師・看護師・看護助手間の良質なパートナーシップにより、明るい職場作りに努める
7. 地域との連携を図り、継続看護を充実させる

看護部の行動目標

1. 全職員が患者様の窓口になります（ May I Help You?の精神）
2. 家族の気持ちで患者様に接します
3. 明るい笑顔と優しい言葉で患者様に接します
4. 患者様のお話は最後までよく聞き、理解するように接します
5. 患者様の不安を取り除くよう努力します
6. 業務の中でたえず声を掛け合い、リスクを未然に防ぐ努力をします